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    ほぼ4年目突入の保育士rapoデス♪
    以前3年ほど私立保育園に勤めておりました。
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らぽの保育日記

保育士rapoが保育園での出来事を綴ります。

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戦ってきました。笑

前回日記に書いたみたいに
保護者の要望を聞いて朝は7時30分開園
土曜を隔週で開園
延長保育実施(まずは19時30までそのうち21時までとか)
がとりあえず実施されそうな今…


おおいなる疑問。
なぜパートがそこまでしなきゃならんのだ??
を、パート仲間の新人ちゃん
(今はパートがその子しかいない。タメ語は相変わらず気になるけど最近わりと仕事できるようになったところ?もう一人の先生は産休入っちゃった。)
と、園長職の先生に意を決して訴えてきました。

別に延長保育、土曜出勤
子どもがいるわけでもなし全然できないことはない。
でも、ただでさえ今まったく同じように働いてる正職の先生と
賃金に差があるのに負担ばかり増えてるのは納得いかないと。


すると、園長からの答えは…
それは、確かにわかると。自分がその立場だったら
やっぱり不満をもつだろうと。
だったらできる限り正職のみでやってみようと。

そして給料については…
確かに安すぎるのは自分も思う。
なら。。。(ここから逆襲開始?)正職にいつなれるとも
かぎらないんだから自分でハローワーク行くなりして
もっといい職場を見つけたらどうかと。

私らが仕事してたら行くことができないことをいうと
(インターネットでは詳しい状況がわからないし)
なら、なんで早出とかの時にハローワーク行きたいから
少し早く帰らせてくださいとか言えばいいじゃない?
なんでもっと早く言わなかったの??
探しにいかないでいいところがなくなったっていっても
どうしようもできないわ。見たいな逆切れ状態。。。

あとから新人ちゃんと話してたんだけど
そんな新しい職探しに早く帰らせてくださいなんて
言えるわけないよね~と意見一致。;;

労働組合の交渉報告のメールには
8時間パートの常勤化についてかかれてましたけど?
って聞いてみると、労働組合は大げさに書きすぎるから
当てにするな。。。だってさ。
(でも、いくらそうでもほかの賃上げ10円とか一時金支給とか
ほかのことは実施されてるんだけどなぁ…)


とりあえず、もやもやはおおいに残りますが
私らがどんな不満をもってるかを知ってもらうことができたので
(それがどのくらい上まで知ってもらえるかは疑問だけど)
ちょっと前進かな。
ただ…正職の先生に負担をかける結果だし
職場がぎくしゃくしなければいいなぁと思います。

とりあえず、私としてはすぐに辞めるようなことはないかな。
新しいとこ探すにしたって(保育職、それ以外)じっくり探したいし
条件もしっかり考えたいし。

あ~理想は結婚退職だよな…苦笑。
で、おちついたらどこかいいパートを探す。;;

なんか前にも書いたけど私らの給料面を心配してくれるのは
わかるけど、そんなハローワーク行け~新しいこと探せ~
てせかされるのって、いつやめてもいいのよ
別にいらないわよって言われてるようですごく悲しいんだけどな。
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